ストレングスコーチング(喜) Vol.1

コーチングストレングスファインダー個別化収集心

とあるクライアントの方が、ストレングスファインダーの資質である個別化と収集心を使って、一緒に仕事をしている人の特徴をまとめて、それを相手に伝えてみたら人間関係が良好になってきたって！素晴らしいチャレンジ！うれしいなぁ！をうれしいなぁ！でお…

2017-11-30

ほめるにも違いが(戦略性、成長促進)

ストレングスファインダー戦略性成長促進

社内でストレングスファインダーの戦略性を上位にお持ちの方と成長促進を上位にお持ちの方を集めてセミナーを実施しました。「成長促進は人の成長に対して心からほめるけど、戦略性はほめることも戦略のうちと考えていて心からほめないことがある」にツボっ…

2017-11-26

NVC 人と人と関係にいのちを吹き込む法

ストレングスファインダーマインドマップ×読書共感性

読書目的 NVCとはどういうものなのかストレングスファインダーの共感性との関連性概要 NVCの４つのフェーズ観察＞感情＞needs＞要求がある。これらの４つのフェーズの説明があって、共感するとうことの意味や力、思いやり、怒り、相手にアドバイスすること…

2017-11-22

緊張感のあるフィードバック

コーチング

毎日、誰かとストレングスファインダーを使った1on1を行っている私。この日は私のコーチングの先生である方がクライアント。定期的にセッションさせていただいていて、この時はいつも以上に緊張感がうまれる。的確なフィードバックがもらえ、自分が成長で…

2017-11-18

ファシリテーション

ファシリテーションストレングスファインダー共感性回復志向慎重さ

スマホから投稿してみた。昨日、こちらのイベントにストレングスコーチとしてアシスタント参加してきました。 kokucheese.com アシスタントはグループのファシリテーションをすることなんだけど、これが本当に苦手。なんとなく私のファシリテーションは…

2017-11-13

ストレングスファインダーは占い？！

ストレングスファインダーを受けて、Top5資質をみて、レポートみて、「あるある！あたってる！」この状態が占いに近いのかな。私はセッションしていて、よく質問されるのが「どのように活用すればよいですか？」です。活用(強みに変える)する前に、意識して…

2017-09-25

行動のスイッチに資質を

ストレングスファインダー回復志向共感性慎重さ着想適応性

無関心な私とある勉強会で改めて感じたこと。私は人、物事にに対して、とても無関心な気がしている。グループでの勉強会の場では、私はほぼ質問が０だと感じた。話はきいているのですが、質問する気が起きてこない、何とか質問がしようと思うが、やっぱり出…

2017-09-16

とある番組でみた、ある方の回復志向

ストレングスファインダー回復志向

回復志向回復志向については、こちらをどうぞ。 katsupyon.hatenablog.com katsupyon.hatenablog.com 足りないものは、あるもので。これは回復志向だけでなく、ストレングスファインダーを活用するにおいても、大事な考え方です。この方(以降はFさん)は有…

2017-09-03

ストラボ　サマーフェスタ　2017

このイベントは何ですか？ストラボはSTRENGTH LABOのことで、ストレングスファインダーに関するイベントを企画、実施している団体です。私は、ここで行われるイベントのアシスタントに入ることがよくあります。ストレングスファインダーを受けてから、何か…

2017-07-30

才能への投資（着想のセミナーに参加して）

ストレングスファインダー着想

ideation(着想)という言葉に導かれて「発想力を高める『Boundary Thinking』（境界思考）」https://www.street-academy.com/myclass/7518という、セミナーに参加してきました。私が参加したのは、もちろん内容が気になっていたこともあるのですが、着想の…